Betriebliche Zusatzleistungen - Steuerfreie Extras für Mitarbeiter
Sodexo ist mit über 50 Jahren Erfahrung Marktführer für betriebliche Sozialleistungen in Europa. Mit digitalen sowie einfach umzusetzenden Sodexo-Lösungen fördern Unternehmen die Motivation ihrer Beschäftigten und steigern ihre Arbeitgeberattraktivität.
Die Gutscheinkarte als Motivationsturbo
Mit dem Sodexo Benefits Pass nutzen Arbeitgeber die monatliche 44-Euro-Freigrenze (ab 2022: 50-Euro-Freigrenze) und bieten ihren Mitarbeitern ein steuerfreies Extra zum Gehalt an. Tanken, Shoppen oder Lebensmittel einkaufen: Die wiederaufladbare Gutscheinkarte kann bei regionalen Akzeptanzstellen eingelöst werden.
Die Kantine „für die Hosentasche“
Weiterhin bietet Sodexo mit dem Restaurant Pass auch eine flexible Verpflegungslösung für Unternehmen, die über keine eigene Kantine verfügen. Der Scheck ist deutschlandweit bei mehr als 35.000 Akzeptanzstellen einlösbar. Der steuerbegünstigte Verpflegungszuschuss für ein Mittagessen beträgt aktuell maximal 6,57 Euro (2022: 6,67 Euro) pro Arbeitstag.
So setzen Sie Sodexo Benefits ein
Mehr als 10.000 Firmenkunden nutzen die Sodexo Benefits bereits für ihre Mitarbeiter als:
alternative Gehaltserhöhung
zusätzlichen Benefit bei Einstellungen neuer Mitarbeiter
Prämienzahlung/Boni
Belohnungssystem
60 € Prämie für einen persönlichen Anlass des Mitarbeiters: Geburtstag, Hochzeit, Kindesgeburt, Taufe, Jubiläum, etc.
Verpflegungszuschuss bis zu 6,57 Euro (2022: 6,67 Euro) pro Tag
Gleichstellung mit Kollegen, die eine Kantine zur Verfügung haben